人材の流動化や雇用形態の多様化など、大きく様変わりする中、組織、人材マネジメント、人材育成など環境も大きく変化。ラクラス株式会社の北原佳郎社長は、日本中がバブル最盛期の中、アメリカで、いち早く、最新の人事マネジメントシステムを習得。帰国後、ソフトバンクグループの人事インフラ事業を手がけ、２００５年独立。北原氏が掲げる人事インフラサービスとは、パックンマックンがリポートします。